Wir als Arbeitgeber

Unser Bewerbungsprozess gestaltet sich wie folgt:

1. Stellenanzeige: Wir veröffentlichen unsere Stellenangebote auf verschiedenen Online-Plattformen und Jobbörsen.
2. Bewerbungseingang: Ihre eingehenden Bewerbungen werden von einem Team aus Fachkollegen aus den Bereichen Pädagogik und Personal gesichtet.
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch: Nach einer positiven Vorauswahl laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses kann entweder online oder persönlich stattfinden.
4. Zweites Gespräch (optional): In manchen Fällen wird ein weiterer Gesprächstermin vereinbart, um offene Fragen zu klären.
5. Hospitation: Abhängig von Ihrer individuellen Situation kann eine mehrtägige Hospitation folgen, in der Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag gewinnen.
6. Vertragsangebot: Wenn nach der Hospitation beide Seiten von einer zukünftigen Zusammenarbeit überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam darüber zu sprechen, wie wir zusammenarbeiten können!

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit
• Bezahlung nach Haustarif
• Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Kollegium
• Eine herzliche und freundliche Schulgemeinschaft mit motivierten Kindern und engagierten Eltern
• Begleitung und Mentorierung durch erfahrene Kollegen
• Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Waldorfpädagogik
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung
• Interessante Benefits: Bike Leasing, kostenfreies Mittagessen in der Schulkantine und weitere Sachleistungen wie z.B. Schulgeld oder Hortbeitrag